Chez CBRE, nous prenons à cœur notre rôle de leader dans le secteur de l’immobilier. C’est pourquoi nous avons fait des pratiques responsablesle fondement de nos activités mondiales.
2023 Corporate Responsibility Report

Nous avons mené l’industrie en marquant notre empreinte sur la scène mondiale et en offrant une gamme complète de services. Nous continuons à tenir le haut de pavé dans plusieurs domaines, notamment le service à la clientèle, le volume d’activité commerciale et la performance financière. Et maintenant, nous nous apprêtons à poser un autre jalon : la responsabilité sociétale des entreprises.
Le concept de responsabilité n’est pas nouveau pour nous. Nous travaillons diligemment dans plusieurs domaines afférents depuis de nombreuses années. Nos employés sont de fervents partisans de nombreuses causes philanthropiques au sein de leurs communautés. Notre entreprise a été chef de file en matière de gouvernance et d’éthique pendant quelque temps.
Notre plus grande opportunité repose probablement dans le fait d’assumer un rôle prépondérant en matière de durabilité de l’environnement. Des études récentes ont montré que les immeubles sont responsables de 40 % des émissions de gaz à effet de serre qui contribuent aux changements climatiques. En tant que la plus grande entreprise de services immobiliers, nous gérons directement plus de 2,5 milliards de pieds carrés de propriétés et d’installations commerciales. Nous offrons des services de conseil tant aux propriétaires qu’aux occupants. Notre capacité d’influencer la construction, la recherche, l’occupation et la vente d’actifs immobiliers, est sans parallèle.
En accumulant et en partageant notre expertise dans l’élaboration de politiques, de processus et de procédures de bâtiments verts, nous sommes en mesure d’exercer un impact tangible pour améliorer l’efficacité énergétique, réduire les émissions de gaz à effet de serre et ralentir le changement climatique. Nous pouvons travailler avec nos clients pour rendre les installations plus écologiques, économiser de l’argent et contribuer à la lutte contre le changement climatique.
Diversité, égalité et inclusion
De notre engagement à dépenser un milliard de dollars auprès de fournisseurs diversifiés à nos groupes de ressources pour les employés, nous cultivons l’inclusion dans chaque action.
Rapports archivés
- 2022 CBRE Corporate Responsibility Report
- 2021 CBRE Corporate Responsibility Report
- 2020 CBRE Corporate Responsibility Report
- 2019 CBRE Corporate Responsibility Report
- 2018 CBRE Corporate Responsibility Report
- 2017 CBRE Corporate Responsibility Report
- 2016 CBRE Corporate Responsibility Report
- 2015 CBRE Corporate Responsibility Report
- 2014 CBRE Corporate Responsibility Report
- 2013 CBRE Corporate Responsibility Report
- 2012 CBRE Corporate Responsibility Report
- 2011 CBRE Corporate Responsibility Report
- 2010 CBRE Corporate Responsibility Report
- 2009 CBRE Corporate Responsibility Report
- 2008 CBRE Corporate Responsibility Report
- 2007 CBRE Corporate Responsibility Report
Divulgations sur les changements climatiques de CDP
- 2023 CBRE CDP Response
- 2022 CBRE CDP Response
- 2021 CBRE CDP Response
- 2020 CBRE CDP Response
- 2019 CBRE CDP Response
- 2018 CBRE CDP Response
- 2017 CBRE CDP Response
- 2016 CBRE CDP Response
- 2015 CBRE CDP Response
- 2014 CBRE CDP Response
- 2013 CBRE CDP Response
- 2012 CBRE CDP Response
- 2011 CB Richard Ellis CDP Response
- 2010 CB Richard Ellis CDP Response
Rapports sur les écarts de rémunération
- 2023 CBRE UK Gender Pay Gap Report
- 2023 CBRE GWS (Ireland) Limited Gender Pay Report
- 2023 CBRE Australia Gender Pay Gap Statement