Le Programme de stages pour étudiants autochtones de CBRE en est à sa deuxième année. Cette expérience intensive de 12 semaines permet à des étudiants autochtones de partout au pays d’acquérir une expérience professionnelle en immobilier commercial.
« Ce programme témoigne de notre engagement envers la réconciliation, explique Katie O’Brien, gestionnaire, Communautés et culture, Canada, à CBRE limitée. Nous misons sur le soutien aux jeunes Autochtones en nouant des liens avec des associations étudiantes de partout au pays. »
« Depuis deux ans, la qualité des candidatures reçues m’impressionne énormément », ajoute Katie O’Brien.
Voici ce que quelques-uns des stagiaires de cette année retiennent de leur expérience au sein du programme.
Finley Folkett | Manitoba
Je suis un Métis de la rivière Rouge originaire du Manitoba. J’ai étudié la criminologie et les sciences de l’environnement pendant deux ans à l’Université du Sud du Maine avant de poursuivre un baccalauréat en gestion des terres autochtones à l’Université de la Colombie-Britannique.
Je connaissais peu l’immobilier commercial avant d’entreprendre le programme, mais je savais que ce secteur rejoignait mon domaine d’études. Ce qui m’a surtout attiré, c’était la possibilité de conjuguer ma formation et mon identité autochtone, puis de mettre ces deux dimensions à profit dans un milieu professionnel. Je souhaitais également mieux connaître le monde des affaires et le marketing.
J’en apprends énormément sur le fonctionnement d’une entreprise. Les échanges avec les différentes parties prenantes sont particulièrement enrichissants, car ils m’apportent chaque jour de nouvelles connaissances. Avant ce stage, je n’aurais jamais imaginé que les relations communautaires et la culture pouvaient occuper une telle place au sein d’une grande entreprise.
Je collabore actuellement avec d’autres stagiaires à l’élaboration d’un cadre national de mobilisation auprès des Autochtones pour CBRE. Je n’aurais jamais cru avoir la chance de travailler avec d’autres étudiants autochtones aux parcours variés. Cette collaboration est de loin l’aspect le plus gratifiant du programme.
À terme, je me vois travailler au service de ma communauté et jeter des ponts entre les peuples autochtones et les institutions occidentales. D’une façon ou d’une autre, j’aimerais faire entendre la voix des Autochtones partout au Canada.
Crystall Webber | Colombie-Britannique
Je suis membre de la Première Nation ʼNa̱mǥis, à Alert Bay, en Colombie-Britannique. Je suis titulaire d’un baccalauréat ès arts de l’Université MacEwan, à Edmonton, et j’étudie actuellement les technologies environnementales au Southern Alberta Institute of Technology.
Je cherchais un emploi qui correspondait à mes objectifs à long terme, notamment dans le domaine de la mobilisation auprès des Autochtones. C’est ce que j’ai trouvé ici : mon principal mandat consiste à favoriser la participation des communautés autochtones à l’aide d’un cadre national de mobilisation auprès des Autochtones destiné au personnel de CBRE au Canada.
Jusqu’à présent, l’expérience est des plus enrichissantes. Je trouve particulièrement stimulant de perfectionner mes compétences professionnelles en communication, en coordination de projets et en établissement de relations, tout en acquérant une expérience de travail essentielle à l’extérieur du milieu universitaire.
Même si les nombreuses démarches de prise de contact et l’établissement de relations avec des centres communautaires et des écoles autochtones comportent parfois leur lot de difficultés, ce travail constitue une excellente préparation à une carrière dans le domaine. J’ai le sentiment d’accomplir un travail sincère et concret. Il ne s’agit pas simplement de cocher une case : nous contribuons à faire progresser la réconciliation en mettant en œuvre un cadre de communication clair.
À terme, j’aimerais faire carrière dans la protection de l’environnement ou la consultation auprès des Autochtones.
Grace Benac | Québec
Je suis membre de la Nation crie de Mistissini, dans le Nord-du-Québec. J’étudie actuellement la psychologie à l’Université McGill, à Montréal.
Je cherchais une expérience porteuse de sens, qui me permettrait de renouer avec mon identité et mes origines. Ce programme m’a donc semblé tout indiqué. J’ai toujours souhaité exercer un métier consacré au soutien des peuples autochtones, et cette expérience me confirme que c’est bien la voie que je veux suivre.
Avec d’autres stagiaires du programme, je participe à l’élaboration d’un guide national sur la mobilisation auprès des Autochtones, à la rédaction d’une série d’infolettres pour le Mois national de l’histoire autochtone ainsi qu’à des recherches sur la formation en sensibilisation culturelle destinée au personnel de CBRE au Canada.
Je connaissais peu l’immobilier commercial avant d’entreprendre le programme, mais j’en ai déjà beaucoup appris sur le secteur. Surtout, je découvre la grande diversité des fonctions et des responsabilités chez CBRE, ce qui m’aide à préciser mes objectifs professionnels.
À terme, j’aimerais retourner dans ma communauté et travailler pour l’une des entreprises qui y sont établies, de préférence dans une fonction qui me permettrait de continuer à soutenir les Autochtones.
Peu importe où la vie m’aura menée dans dix ans, il est essentiel pour moi de revenir à mes racines.
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