Le Canada occupe six des 15 premières places du classement des marchés de l’emploi dans le secteur technologique en Amérique du Nord, selon dernier rapport « Scoring Tech Talent » de CBRE

Le nombre de talents technologiques américains et canadiens spécialisés en intelligence artificielle a augmenté de 45 % au cours de l’année écoulée

Huit villes canadiennes figurent parmi les 50 meilleurs marchés de l’emploi dans le secteur des technologies en Amérique du Nord – dont six, un nombre sans précédent, dans le top 15 – selon le dernier rapport « Scoring Tech Talent » de CBRE.

Toronto conserve la 3e place du classement de cette année, suivie de Vancouver (9e), de la région de Waterloo (10e), de Montréal (11e), d’Ottawa (14e) et de Calgary (15e). Québec (37e) et Edmonton (42e) figurent également dans ce classement. Dans un classement distinct des 25 marchés technologiques émergents à suivre en Amérique du Nord, Halifax occupe la 2e place, aux côtés de London (Ontario) (5e) et de Winnipeg (11e).

Le13erapport annuel « Scoring Tech Talent » de CBRE analyse 75 marchés aux États-Unis et au Canada, classant les 50 meilleurs marchés et les 25 marchés émergents à surveiller, tout en soulignant les tendances du marché du travail dans le secteur des technologies. Le rapport de cette année montre que le nombre de talents technologiques américains et canadiens spécialisés dans l’intelligence artificielle a augmenté de 45 % au cours de la seule année écoulée. Le rapport met en évidence la concentration des emplois dans le domaine de l’IA : 37 % des emplois liés à l’IA aux États-Unis se trouvent dans la baie de San Francisco, à New York, à Seattle et à Washington, D.C.

Au Canada, la concentration des emplois dans le domaine de l’IA est encore plus marquée, 60 % de ces postes étant concentrés à Toronto, Montréal et Vancouver. Les entreprises spécialisées dans l’IA à travers le Canada occupent environ 5 millions de pieds carrés d’espaces de bureaux, dont 3,0 millions à Toronto. Montréal est le deuxième plus grand marché de l’IA avec environ 1,0 million de pieds carrés.

« Les villes canadiennes sont à l’avant-garde de l’adoption de l’IA. Le fait de compter six marchés parmi les 15 premiers et huit villes parmi les 50 premières est impressionnant pour un pays de notre taille », déclare Marc Meehan, directeur général de la recherche chez CBRE Canada. « Le Canada s’est imposé comme le pôle de croissance dominant pour les talents technologiques au cours des cinq dernières années, de nombreuses entreprises technologiques américaines et canadiennes tirant parti des talents de grande qualité et relativement abordables disponibles ici. La croissance de l’emploi dans le secteur technologique connaît un regain et les marchés canadiens ouvrent la voie. »

Classement des talents technologiques

CBRE définit les talents technologiques comme des travailleurs hautement qualifiés exerçant plus de 20 métiers axés sur la technologie dans tous les secteurs, notamment les gestionnaires informatiques et des systèmes d’information, les développeurs de logiciels et les ingénieurs en matériel informatique. CBRE classe les marchés nord-américains des talents technologiques à l’aide d’une analyse pondérée de 13 indicateurs, tels que la concentration de talents technologiques, le vivier de talents technologiques et les investissements en recherche et développement.

Les six premiers marchés du classement indexé 2026 de CBRE sont restés inchangés par rapport à l’année dernière : la région de la baie de San Francisco, Seattle, Toronto, l’agglomération de New York, Austin et Washington, D.C. Boston et Vancouver ont chacun gagné une place, se classant respectivement à la 7e et à la 9e place . En dehors du top 10, les plus fortes progressions sont celles de Nashville, qui gagne six places pour se hisser à la 33e place ; Montréal, qui gagne quatre places pour atteindre la 11e place ; Jacksonville, qui gagne quatre places pour atteindre la 39e place ; et Pittsburgh, qui gagne trois places pour atteindre la 28e place.

Top 10 des talents technologiques par score d’indice

Le rapport « Scoring Tech Report » souligne que l’expansion de l’IA au cours de l’année écoulée a dynamisé les principaux marchés des talents technologiques. La baie de San Francisco et New York ont chacune créé plus de 20 000 emplois liés à l’IA depuis mi-2025, grâce à la création de nouveaux postes et à la reconversion de postes existants vers des fonctions nécessitant des compétences en IA. Au total, on comptait 751 000 travailleurs liés à l’IA aux États-Unis et au Canada en juin 2026.

Principaux marchés de l’emploi dans le domaine de l’IA en juin 2026

« La croissance de l’emploi liée à l’IA aura une incidence sur la plupart des secteurs de l’immobilier commercial, des bureaux aux centres de données en passant par le secteur multirésidentiel », a déclaré John Morris, président de la division Advisory Leasing de CBRE Group aux États-Unis et au Canada. « Inévitablement, certains emplois seront supprimés au fil du temps, à mesure que l’IA prendra en charge davantage de tâches routinières. Mais selon CBRE, l’IA modifiera davantage la composition de l’emploi que le nombre total d’emplois. »