Le changement est la seule constante
L’évolution rapide de la conjoncture économique mondiale, associée à la révolution de nos méthodes de travail, oblige les entreprises à reconsidérer leurs besoins immobiliers et à gérer leurs coûts connexes, tout en attirant les meilleurs talents et en favorisant une culture forte.
À CBRE, nos pratiques en matière de milieu de travail sont uniques en leur genre en raison de la richesse de notre expérience pour élaborer et pour mettre en place des stratégies au sein de centaines d’organisations tant au niveau local que mondial. Nous prenons en compte les mesures matérielles et immatérielles liées non seulement à l’espace, à la conception et aux opérations, mais aussi les effets sur les personnes et les processus d’entreprise. Notre équipe reste motivée par la résolution de problèmes complexes. Notre objectif est d’offrir une expérience en milieu de travail qui favorise au maximum l’engagement et l’efficacité de votre personnel dans leurs tâches quotidiennes. Nos processus éprouvés et nos recherches de pointe aident nos clients à créer une vision audacieuse de l’avenir et à établir une base stratégique pour y parvenir.
Notre gamme de services
Mobilisation organisationnelle
Nous nous engageons activement auprès des organisations pour recueillir les opinions des dirigeants et du personnel. Notre approche permet aux individus de s’exprimer librement, sans faire de promesses excessives quant à des résultats spécifiques.
Recherche
Nous plongeons au cœur des données et des détails de votre organisation pour garantir une connaissance approfondie de votre structure. Cela nous permet non seulement de naviguer efficacement à travers votre organisation, mais aussi de personnaliser les résultats à votre avantage.
Analyse de l’utilisation et de l’occupation
Les entreprises s’efforcent de décoder le paysage complexe de la présence et du comportement au bureau. Conscients qu’il n’y a pas de solution universelle, nous collectons et décryptons les données et les tendances pour anticiper et répondre aux besoins futurs des espaces de travail.
Élaboration de stratégies
Avec une analyse approfondie de votre organisation actuelle et une vision précise de vos objectifs futurs en termes d’activités, de personnel et d’espace, nous élaborons des stratégies innovantes pour vous guider vers votre avenir idéal
Optimisation de l’espace et du portefeuille
Nous accompagnons les organisations dans la compréhension des occasions d’optimisation liées aux nouvelles méthodes de travail, aux politiques hybrides et à la réorganisation de l’aménagement des bureaux
Planification des occupants
La visualisation et les plans d’étage de vos futurs espaces sont des outils indispensables pour assurer une parfaite adéquation et une fonctionnalité optimale. Du simple agencement des blocs à la supervision du design pour garantir une parfaite conformité avec nos recommandations, nous vous offrons une expérience complète et sur mesure.
La gestion du changement
Nous soutenons les organisations dans le processus de changements, qu’ils soient de petite ou de grande envergure, de l’élaboration de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre avant et après le changement. Pour une transformation positive du milieu de travail, il est essentiel d’accompagner les employés tout au long de cette démarche en leur fournissant les informations et les outils nécessaires pour réussir.
Enquête 2024 sur le sentiment des occupants de bureaux : résumé mondial
Perspectives sur le milieu de travail
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Avec la multiplication des exigences de retour au bureau et la baisse progressive des taux d’inoccupation, les locataires évoluent dans un environnement entièrement renouvelé, riche en défis comme en perspectives.
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La transition des sièges attribués vers le partage de bureaux est devenue une stratégie de premier plan pour améliorer l’efficacité et le dynamisme du lieu de travail.
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Savez-vous que les employés qui se sentent bien au travail ont trois fois plus de chances de rester au sein de leur entreprise?
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Article
L’humain, rien que l’humain!
Brianna Van Der Mark, stratège en milieu de travail, propose des idées sur la façon de relever les défis et de prioriser les interactions en personne pour un lieu de travail significatif.
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Lisa Fulford-Roy, de CBRE, conseille des entreprises et des gouvernements sur l’évolution de la dynamique des bureaux à l’ère du travail hybride.
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CBRE met le bien-être au premier plan à Calgary
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Le travail hybride : mode d’emploi vers la réussite
Aperçu des tendances en matière d’embauche de talents technologiques
Réaliser le potentiel humain, économique et social dans tous ses aspects.
Nous analysons vos plans d'affaires et votre vision pour identifier des opportunités potentielles dans des secteurs interconnectés. Nous guidons nos clients dans l'élaboration d'une vision audacieuse et d'une stratégie flexible, adaptée à la fois aux exigences actuelles et futures, soutenue par un plan d'action réaliste. Notre expertise, forgée au fil de milliers de collaborations avec nos clients et renforcée par des leçons précieuses tirées de la mise en œuvre, assure que nos stratégies sont applicables et produisent des résultats robustes et atteignables. Nous garantissons des résultats concrets et significatifs pour nos clients.
Des résultats pour nos clients
Noter les talents technologiques 2023
Notre savoir-faire
Plus qu’un simple lieu
Nous nous immergeons dans votre culture unique et développons une compréhension approfondie de vos initiatives en matière de ressources humaines et de vos objectifs commerciaux afin de créer des expériences de travail holistiques.
Analyse comparative et recherche
Le plus grand référentiel de données sur l’immobilier commercial et des outils primés dans le secteur fournissent des informations fondées sur des données qui facilitent la prise de décision et réduisent les risques.
Optimisation de l’empreinte
Identifier les pistes d’optimisation de l’empreinte du milieu de travail pour soutenir les objectifs commerciaux, culturels et ESG.
Calibrage de la typologie
Promouvoir le bon équilibre entre les espaces dédiés au « moi », au « nous », au « soutien » et aux « équipements », en fonction des styles de travail, des comportements et de la culture propres à chacun.
Pérennité de l’entreprise
Maximiser la flexibilité grâce à des modules stratégiques, à des kits de pièces interchangeables et à l’évaluation des paramètres de base et des contraintes.
Dynamisme du milieu de travail
Des outils de première qualité pour adapter les espaces de travail des équipes à des expériences de bureau attrayantes et motivantes.
Expertise en mobilisation des parties prenantes
Un processus de mobilisation stratégique éprouvé, tiré de notre expérience avec des milliers de clients et des leçons clés importantes.
Élaboration de l’analyse de rentabilité
Un dossier bien structuré aide à prendre des décisions éclairées avant la signature d’un bail. Il offre des options stratégiques qui peuvent avoir des retombées positives sur la mobilisation des équipes et les résultats de l’entreprise.
Gestion du changement
Des résultats transformateurs sont initiés par un leadership solide et sont renforcés par des expériences authentiques, un accompagnement personnalisé et l’apprentissage par la pratique.
Solutions novatrices
En posant des questions pertinentes et en ayant l’audace de défier le statu quo, nous explorons rapidement des scénarios innovants qui transcendent les solutions attendues.
