Jon Ramscar
Président et chef de la direction de CBRE Limitée au Canada
Expérience professionnelle
Jon Ramscar est le président et chef de la direction de CBRE Limitée au Canada. Il supervise et administre au sens large l’ensemble de l’organisation canadienne en matière d’excellence des services et d’efficacité des activités. De plus, il s’occupe des services offerts aux clients ainsi que du pouvoir d’influence que l’organisation a sur le marché.
M. Ramscar a amorcé sa carrière dans l’immobilier au Royaume-Uni, où il a été courtier en valeurs mobilières et a acquis de l’expérience dans le domaine de la location de bureaux, du financement d’entreprise et de la comptabilité budgétaire auprès des clients. Depuis son arrivée au Canada en janvier 2011, M. Ramscar a fourni des services consultatifs et transactionnels auprès de clients locaux, nationaux et internationaux. Il a participé à la clôture d’un volume de transactions d’une valeur de plus de 4,9 milliards de dollars dans le secteur de l’immobilier au Canada.
Jon Ramscar a d’abord travaillé pour l’équipe nationale d’investissement de Vancouver avant de porter le titre de vice-président exécutif et directeur général pour nos bureaux du centre-ville de Toronto. Il a également été à la tête des activités du Groupe des capitaux privés et de l’équipe de Financement, Marchés de capitaux en occupant le poste de directeur général pour le Canada. M. Ramscar jouit d’une excellente réputation en tant que chef de file auprès des clients en plus de bien incarner la relève et l’innovation dans l’industrie des services immobiliers commerciaux.
Plus que de l’immobilier
-
CBRE a collaboré avec des organismes à but non lucratif et divers niveaux de gouvernement pour financer la construction de 32 logements abordables destinés à des familles dirigées par des femmes, situés dans le village de Mount Hope en Nouvelle-Écosse.
-
Katie O’Brien, gestionnaire de la Diversité, de l’équité et de l’inclusion à CBRE Canada, dirige les initiatives de réconciliation de l’entreprise. Elle explique comment le Plan d’action de réconciliation de l’entreprise joue un rôle essentiel pour renforcer les relations avec les communautés et les entreprises autochtones.
-
Sarah Henderson a découvert sa vocation au début de sa carrière, lorsqu’elle a acquis son premier client important dans le secteur caritatif.
-
Les employés de CBRE Canada nous parlent du bénévolat qu’ils font et de l’importance de redonner à leurs communautés locales.
-
Dans le cadre de la rentrée scolaire, CBRE collabore avec l’Université de Guelph pour former et inspirer la prochaine génération de dirigeants du secteur de l’immobilier.